Dla managera
|
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] |
 |
Dotacje na inwestycje
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 49.00 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
To pytanie zadają sobie tysiące ludzi w Polsce: przedsiębiorcy, samorządowcy,
zarządzający jednostkami naukowymi i przedstawiciele innych organizacji
non-profit. Recepta na sukces wydaje się prosta: zdobądź potrzebne
informacje, a potem przygotuj dokumenty i zgłoś projekt. | ||
 |
Początkujący menedżer. Wydanie V
Czas realizacji:
2-8 dni
Cena: 37.00 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Objęcie stanowiska menedżera wiąże się z setkami nowych obowiązków i
zmianą sposobu pracy. Nowo mianowany menedżer jest zwykle zachwycony awansem,
ale też przerażony faktem, że jego praca będzie oceniana w oparciu o to, jak
działają jego podwładni. | ||
 |
Aktywne metody prowadzenia strategii przedsiębiorstwa + CD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 64.86 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Książka napisana z myślą przede wszystkim o dyrektorach generalnych i prezesach firm, ale i ekipach działów opracowujących strategię korporacyjną oraz oczywiście studentach i uczestnikach programów MBA.
Jest to NOWOCZESNY PODRĘCZNIK PRAKTYCZNEGO BUDOWANIA I PROWADZENIA STRATEGII przedsiębiorstwa. Zawiera 120 MINI-CASES I PYTAŃ TESTOWYCH ujmujących problemy strategiczne konkretnych przedsiębiorstw wraz z rozwiązaniami. Jest bogato ILUSTROWANY SCHEMATAMI I WYKRESAMI.
Przede wszystkim jednak dołączony jest do niego CD-ROM z KOMPUTEROWYM SYMULATOREM STRATEGICZNYM CEOlight dla PC, dzięki któremu Czytelnik może dokonywać prób wdrażania konkretnych strategii dla przykładowego przedsiębiorstwa, a także badać ich wykonalność stosując oddaną do jego dyspozycji baterię narzędzi analitycznych. | ||
 |
Defraudacja i korupcja Zapobieganie i wykrywanie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 84.51 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Przeciętna organizacja ponosi straty finansowe na poziomie 6% rocznego przychodu, na skutek działań defraudacyjnych i korupcyjnych. Jak się przed tym bronić? Korupcja i defraudacja są jednym z najmniej rozpoznanych i kontrolowanych form ryzyka, a prowadzą do wielomilionowych strat. Jeśli chcesz poznać: mechanizmy, które sprzyjają korupcji i defraudacji; narzędzia, które pomogą ocenić, na ile Twoja firma jest na nie narażona; praktyki, dzięki którym zbudujesz "system odporności" organizacji na defraudację i korupcję ? sięgnij po tę książkę. W pierwszej części autorzy przedstawiają proces dochodzeniowy, a w szczególności trudności na jakie jest on narażony. Świetnie skomponowana fabuła wprowadza czytelnika do korporacji, w której główny bohater prowadzi śledztwo mające wyjaśnić czy przy realizacji pewnego projektu, którego budżet został znacznie przekroczony, doszło do korupcji i defraudacji. Opowiadanie to znakomicie pokazuje techniczną stronę wykrywania, badania i zapobiegani... | ||
 |
Budowanie zysku
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 37.13 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Książka pokazuje w jaki sposób prosty proces może zagwarantować ogromne wręcz oszczędności w firmach na całym świecie. Niezależnie od tego, gdzie znajduje się firma, Proces Budowania Zysków może być wdrożony praktycznie natychmiast, dając doskonałe rezultaty w zwiększaniu zysków organizacji. | ||
 |
Menedżer z pasją
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.66 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Menedżer z pasją to praktyczny poradnik dla menedżerów ubezpieczeniowych. Zawiera mnóstwo skutecznych systemów, procesów oraz narzędzi pozwalających z powodzeniem prowadzić zespół agentów w tej niełatwej branży. Autor radzi, jak pozyskiwać nowych pracowników, zapewniać im właściwe szkolenia, nadzorować ich pracę, pomagać przezwyciężać trudności.
Gotowe scenariusze rozmów kwalifikacyjnych, zebrań z agentami i wspólnych spotkań z klientami umożliwią menedżerom stworzenie sprawnie działającego zespołu odnoszących sukcesy agentów.
James M. Heidema od 18 lat jest odnoszącym sukcesy agentem i menedżerem ubezpieczeniowym. Pracował m.in. w największym kanadyjskim towarzystwie ubezpieczeniowym London Life i jako główny szkoleniowiec w LIMRA International, firmie oferującej kursy i doradztwo w tej branży. Jest członkiem Million Dollar Round Table, organizacji skupiającej 3 procent najlepszych agentów na świecie. | ||
 |
Podstawy zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 74.26 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Publikacja stanowi gruntowną analizę podstaw zatrudnienia menedżerów najwyższego szczebla, którzy zarządzają organizacjami o charakterze gospodarczym.
Autor omawia przede wszystkim formy angażowania osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi oraz członków zarządu spółek z o.o., spółek akcyjnych i spółdzielni. Przedstawiając prawną regulację powyższego zagadnienia, podejmując próbę zagadnienia kwestii, które w nauce, orzecznictwie sądowym i praktyce wywoływały dotychczas najwięcej problemów interpretacyjnych, wskazuje mankamenty obowiązującego w tym zakresie prawa, ukazuje konieczność dokonania zmian w ustawodawstwie normującym te zagadnienia, a także ocenia przydatność istniejących podstaw zatrudnienia do angażowania menedżerów najwyższego szczebla w przedsiębiorstwach.
Książka przybliża również problem wyboru między stosunkiem pracy a umowami cywilnoprawnymi. W opracowaniu wykorzystano bogaty dorobek polskiej nauki prawa oraz orzecznictwa sądowego, odwołano się także do ustaw... | ||
 |
Dielowaja riecz
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 21.62 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Podręcznik dla rozpoczynających naukę od podstaw.Podręcznik z rozszerzonym zakresem słownictwa handlowo - menedżerskiego. | ||
 |
MENEDŻER SKUTECZNY
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 54.52 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Dla osiągnięcia sensownej efektywności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Efektywność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. | ||
 |
Zwycięzca w każdym z nas
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
To książka o odnoszeniu sukcesów, o byciu liderem, sprawnym przeprowadzaniu.zmian w sobie i w otoczeniu, o ciągłym rozwijaniu zespołu niezależnie czy jest to początkująca firma czy duże, świetnie prosperujące przedsiębiorstwo. Autor udowadnia, że każdy zespół może być "na szczycie" przez 20 lat i dłużej, jeśli lider w umiejętny sposób potrafi kontrolować destrukcyjne wpływy i nakierować pracowników na właściwy cel. | ||
 |
Zarządzanie czasem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Książka ta zajmuje się problematyką zarządzania czasem i koncentruje się bardziej na tym, "jak się to robi", niż "co się robi". Nie jest to książka naukowa zawierająca tezy teoretyczne i analizy na temat, co w obecnym okresie przejściowym powinni robić polscy menedżerowie, żeby za pomocą przyszłościowych strategii odpowiednio rozwiązać specyficzne problemy nowej rzeczywistości, ale jest to książka odpowiadająca na pytanie, jak racjonalnie zaplanować i wykorzystać czas, aby bezstresowo poradzić sobie z napiętymi terminami. | ||
 |
Ludzie sukcesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 108.10 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Czas najwyższy spojrzeć na twarze przyszłości - młodych następców, urodzonych do sprawowania władzy, którzy poprowadzą czołowe amerykańskie firmy w następne stulecie. | ||
 |
Czy można przesadzić z autopromocją?
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.11 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Ta książka ukazuje coś więcej niż zasady sztuki biznesu. Omawianych tu lekcji Trumpa nie znajdziesz w jego własnych książkach. | ||
 |
SZTUKA ZATRUDNIANIA NAJLEPSZYCH
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 23.50 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
"W niniejszej książce Brian Tracy, korzystając z ponad 20-letniego doświadczenia w szkoleniu menedżerów w sztuce naboru pracowników, precyzuje 21 najważniejszych, sprawdzonych zasad rekrutacji i zatrzymania pracowników w firmie. W tym pojedynczym, zwięzłym, łatwym w lekturze tomie Tracy streszcza podstawowe informacje, którymi powinien dysponować każdy menedżer, by przyciągnąć najzdolniejszych, najbardziej zaangażowanych pracowników i zadbać o ich długookresowy udział w rozwoju firmy. | ||
 |
ROZBITE OKNA, ROZBITA FIRMA
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.84 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
"Michael Levine pokazuje w swej niezwykle praktycznej książce, że jeśli firma ma przetrwać i rozkwitać, jej menedżerowie muszą się zatroszczyć o wszystkie najdrobniejsze szczegóły - tytułowe ""rozbite okna"". Ich zaniedbanie może doprowadzić - i często rzeczywiście prowadzi - do katastrofy.
| ||
 |
Wiarygodność
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 83.66 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
To książka o tym, jak przywódcy zdobywają zaufanie i wiarę swych wyborców. To książka o tym, czego ludzie żądają od swych przywódców i jakie działania muszą podjąć Oni, aby zintensyfikować zaangażowanie swych wyborców we wspólną sprawę. Tom Peters | ||
 |
Tworzenie wspólnych wizji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 30.08 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
"Wspaniała, wciągająca historia o tym, co może się zdarzyć, kiedy osobistemu zaangażowaniu i indywidualnym możliwościom pozwala się działać dla osiągnięcia ambitnych celów". | ||
 |
Sztuka mówienia i pisania dla menedżerów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 46.06 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Umiejętność werbalizowania własnych myśli jest niezbędnym instrumentem stwarzającym człowiekowi szansę wyrazu indywidualności własnej osobowości i wchodzenia w bogactwo międzyludzkich interakcji... | ||
 |
Szkoła sukcesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Twoje wykształcenie to zbyt poważna sprawa, aby zostawićją komuś innemu. Masz do dyspozycji narzędzia do tworzenia wielu owocnych szans. Narzędzi, których nauczysz się w tej książce, używaj do końca życia. | ||
 |
Przywódcy, błazny i oszuści
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 55.46 zł
Zobacz krótki opis...
|
|
Lata doświadczeń nauczyły mnie, że przywódcy i ich zwolennicy kreują określone style. Im więcej przywódców poznawałem, tym trudniej było mi opisać typowy styl przywódczy. Różna była też zależność w związkach przywódca-zwolennik. Niezmiernie trudno jest odpowiedzieć na pytanie, które style są lepsze. Najodpowiedniejsza wydaje się więc odpowiedź -różne sytuacje wymagają różnych stylów przywódczych. Wyjątkowa jest nie tylko określona sytuacja, w jakiej znajdują się przywódcy (mam tu na myśli cechy organizacji oraz oczekiwania zwolenników) ale także cechy określonej kultury narodowej. Ograniczenie cech przywódcy do kilku powszechnie wymienianych (jak to ma często miejsce w typowych badaniach)nie daje pełnego obrazu prezentowanej postaci. Równocześnie jednak oznacza, że w zachowaniu przywódców występują cechy wspólne dla działań każdego człowieka. W końcu, przywódcy to też ludzie, choć niektórzy z nich mogą wydawać się nadludźmi. Ich geniusz polega na tym, że wiedzą, jak wykorzystywać te uniwersalne cechy. | ||